Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 234), работодатель в ряде случаев обязан возместить своему уволенному сотруднику не полученную им заработную плату: при незаконном увольнении или переводе на другое место работы, при отказе в восстановлении его на прежнем месте работы, при задержке выдачи работнику его трудовой книжки вследствие чего он не может устроиться на новое место работы, Read more

Всем известно, что видов судов существует довольно много: арбитраж, уголовный суд, мировой, конституционный, верховный и т.д. − способов их классификации несколько. Соответственно, в суде можно решить многие спорные вопросы, как то: правильно оформить наследство при возникновении споров между наследниками, развестись с супругом, решить спор с соседом по дачному участку и т.д. А если Вас незаконно Read more